Igualdad, diversidad e inclusión

Impulsar la igualdad entre mujeres y hombres

ARTE está comprometida con la promoción de la igualdad de género en el entorno laboral y con el refuerzo de la visibilidad y del papel de las mujeres en la sociedad, tanto dentro de la empresa como a través de su programación.

Como medio de comunicación franco-alemán, ARTE desarrolla su actividad en distintos marcos jurídicos y normativos. A pesar de estos contextos nacionales diferentes, el grupo comparte un compromiso común con la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

ARTE promueve una cultura de igualdad trabajando para garantizar una remuneración justa, favorecer el acceso al desarrollo profesional, fomentar un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal, y prevenir el acoso sexual, así como los comportamientos sexistas o discriminatorios.

Medición de la igualdad salarial

ARTE realiza un seguimiento periódico de la igualdad salarial entre mujeres y hombres a través de marcos de evaluación reconocidos en Francia. Estos indicadores permiten medir los avances en ámbitos clave como las diferencias salariales, los incrementos retributivos, las promociones, la revisión salarial tras la maternidad y la presencia equilibrada de mujeres y hombres entre las personas con mayores salarios.

Sellos AFNOR

ARTE France ha recibido reconocimiento externo por sus políticas y acciones en favor de la igualdad en el trabajo y la lucha contra la discriminación. 

Prevención del acoso

ARTE sensibiliza a sus equipos sobre la prevención de la violencia y el acoso sexistas y sexuales.

El grupo ARTE pone a disposición una plataforma específica de denuncia para comunicar, tanto interna como externamente, situaciones relacionadas con acoso sexual y comportamientos sexistas.

ARTE se compromete a examinar y dar respuesta a todas las situaciones puestas en conocimiento de la dirección, de las personas de referencia designadas o del departamento de recursos humanos.

Las mujeres ante la cámara y detrás de ella

ARTE colabora de forma habitual con guionistas, directoras y productoras, y promueve una representación equilibrada de mujeres y hombres tanto en pantalla como detrás de las cámaras. Para ello, dispone de herramientas de seguimiento que permiten evaluar la presencia de las mujeres en funciones creativas clave dentro de los programas coproducidos y emitidos.

Mujeres presentan muchos de los principales programas informativos y de actualidad de ARTE, además de liderar una amplia variedad de otras emisiones.

ARTE también apoya iniciativas destinadas a mejorar la visibilidad de las mujeres expertas en el debate público y en los medios de comunicación. Tanto el comité de selección de cine como la programación del ARTEKino Festival aplican principios estrictos de paridad de género.

Diversidad e inclusión

ARTE está comprometida con la lucha contra todas las formas de discriminación y con reflejar, de la manera más fiel posible, la diversidad de las sociedades francesa y alemana tanto en sus programas como en su organización. Dar ejemplo en materia de diversidad es uno de los objetivos estratégicos del Proyecto de Grupo ARTE 2025–2028.

Este compromiso se apoya en acuerdos internos y en acciones concretas relacionadas con la igualdad de género, la diversidad, la inclusión, la discapacidad y el intercambio intergeneracional.

ARTE promueve la igualdad de oportunidades en la vida profesional mediante colaboraciones con organizaciones que apoyan a jóvenes titulados de entornos poco representados, a personas refugiadas en proceso de incorporación al empleo y a estudiantes de centros situados en zonas educativas prioritarias. A través de estas iniciativas, ARTE contribuye a ampliar el acceso a la experiencia profesional y refuerza su aportación a la inclusión social.

Selección inclusiva

Las tres entidades que componen ARTE aspiran a reflejar la diversidad de la sociedad en sus plantillas mediante prácticas de selección inclusivas.

Las personas implicadas en los procesos de contratación reciben formación sobre diversidad y sesgos inconscientes, con el fin de contribuir a procesos de selección más equitativos.

Inclusión de las personas con discapacidad

ARTE está comprometida con el empleo y la inclusión de las personas con discapacidad. En Estrasburgo se ha designado a una persona de referencia en materia de discapacidad, y se desarrollan periódicamente acciones de sensibilización para ayudar a la plantilla a comprender mejor las distintas formas de discapacidad —visibles e invisibles— y su impacto en el entorno laboral.

Como medio de servicio público, ARTE también trabaja para hacer sus programas lo más accesibles posible, de modo que las personas con discapacidad puedan acceder a una amplia variedad de contenidos tanto en antena como en sus plataformas digitales.